「育休取ったのに昇進する女性はズルい」そんな意識を変えるためにメルカリがやったこと 「男と女のいす取りゲームではない」

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「育休取ったのに昇進する女性はズルい」そんな意識を変えるためにメルカリがやったこと 「男と女のいす取りゲームではない」女性管理職の比率を高めるにはどうすればいいか。フリマアプリ大手メルカリの山田進太郎社長は「日本人の男性だけが中心の会社では必ず成長が止まる」と考え、社内に「D&Iチーム」を立ち上げた。そこで明らかになった課題は、「育休取ったのに昇進する女性はズルい」という一部の意識を変えることだった。ジャーナリス...
Source: president.jp

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